Sofri acidente no contrato de experiência: tenho estabilidade?
Acidente de trabalho no contrato de experiência dá estabilidade de 12 meses pela Súmula 378, III, do TST. Veja os requisitos, o que guardar e o prazo.
Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional
Quanto tempo demora para receber a indenização por acidente de trabalho?
Não há prazo fixo para receber a indenização por acidente de trabalho. Veja as etapas da ação, o que atrasa, o que acelera e quando o acordo compensa.
Sofri acidente de trabalho: posso pedir demissão? O que eu perco?
Quem sofreu acidente de trabalho pode pedir demissão, mas perde estabilidade, multa de 40% e seguro-desemprego. Veja o que continua valendo e a saída.
Sofri acidente de moto indo ou voltando do trabalho: é acidente de trabalho?
Acidente de moto indo ou voltando do trabalho é acidente de trabalho pela Lei 8.213/1991. Veja o que o INSS paga, a estabilidade e a indenização.
Limbo previdenciário: o INSS deu alta e a empresa não me aceita de volta. Quem paga o meu salário?
No limbo previdenciário, o INSS dá alta e a empresa barra a volta. Veja quem paga o salário, o que fazer no dia da alta e o erro que faz perder o direito.
Sofri acidente de trabalho sem carteira assinada: quais são os meus direitos?
Sofreu acidente de trabalho sem carteira assinada? Veja os direitos, como provar o vínculo, o que o INSS exige e o prazo de 2 anos para entrar com a ação.
Perdi a visão em acidente de trabalho: quais são os meus direitos?
Resposta direta: quem perde a visão de um olho, ou parte dela, em acidente de trabalho pode receber auxílio-acidente do INSS e, havendo culpa da empresa ou atividade de risco, dano moral, dano estético e pensão mensal. O Decreto 3.048/1999 reconhece o direito ao auxílio-acidente quando a acuidade visual do olho acidentado, depois da correção, […]
Caí do andaime na obra: quais são os meus direitos?
Resposta direta: a queda de andaime durante o serviço é acidente de trabalho, e a falta de carteira assinada não elimina o direito quando havia relação de emprego de fato. O trabalhador pode ter benefício acidentário, estabilidade de 12 meses e indenização. Responde quem empregava, e a construtora que contratou a empreiteira também pode responder. […]
Epicondilite é doença do trabalho? Direitos e provas
Resposta direta: a epicondilite é doença do trabalho quando a função exigiu preensão com força, giro repetido do antebraço ou uso de ferramenta com vibração. O Decreto 3.048/1999 lista a epicondilite medial (CID M77.0) e a lateral, o cotovelo de tenista, entre as doenças relacionadas ao trabalho. Reconhecido o nexo, o benefício do INSS passa […]
